为全面抓实抓细2027届毕业生就业工作，精准破解就业工作难题，稳步提升毕业生就业质量，2026年10月15日上午九时，学院副院长李新松、招生与就业处处长宋向阳、副处长李晓乐、沙招友及徐龙老师一行，赴通信与信息工程系开展就业工作专项调研。通信与信息工程系主任刘刚、副主任任国芳、杨松亮，毕业班辅导员白岩松、高天赋在明德楼 221 会议室参加本次就业工作对接会。

      会上，刘刚主任首先对学院及招就处领导的莅临指导表示热烈欢迎与衷心感谢，随后杨松亮副主任详细汇报了我系2027届各专业毕业生总体规模、就业意向结构、升学备考进度等基本情况，系统梳理了现阶段就业工作推进进度，详细介绍了就业指导宣讲、个性化生涯辅导、精准岗位推送、重点学生帮扶等系列就业服务举措，并客观分析了当前就业工作存在的难点与下一步工作计划。

      接着，宋向阳处长肯定了通信系摸底工作，强调要充分关注学生毕业去向。他指出，他指出，当前正值秋季招聘攻坚冲刺阶段，是毕业生求职择业、落实岗位的最佳关键期。老师们要趁热打铁推进岗位推荐、面试指导、简历打磨等配套服务，盘点秋招问题，让学生认清现实情况。

       会上，李新松院长提出要发挥通信系专业特色、王牌专业优势，依托校企合作资源等多元渠道，打破信息壁垒，搭建专业化、常态化、立体化的就业服务平台。重点聚焦特殊群体精准帮扶。细致摸排家庭经济困难、就业迷茫、求职屡屡受挫等重点特殊就业群体，化解特殊学生求职困境，补齐就业工作短板，充分保障毕业生顺利就业。同时他表示，招生就业处会在岗位资源对接、招聘活动组织、就业政策解读等方面给予系部更多支持保障，协同破解就业工作中的现实难题。

       最后，刘刚主任总结表态发言，全系会系统谋划、统筹推进就业工作，严格按照时间节点推进各项促进就业目标任务完成，坚持结果导向，持续深化访企拓岗行动，细化工作方案、压实就业工作责任，上下协同、多措并举推动各项就业措施落细落实、见行见效。

       本次就业对接会，既是一次就业工作的精准督导，更是一场就业攻坚的工作动员，有效打通了学院与系部就业工作联动壁垒，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任。下一步，通信与信息工程系将紧扣人才培养与就业育人核心目标，紧盯就业工作关键节点，持续深化校企合作、拓宽就业渠道、优化指导服务、强化重点帮扶，以更实举措、更优服务全力推进毕业生就业工作提质增效，切实以高质量就业成果检验育人工作成效。（通信与信息工程系 高天赋供稿）